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  • 科长:高攀峰   联系电话:0571-86915032(行政楼410

    1、负责劳资福利科工作,组织分管工作的理论和政策研究。

    2、制定科室工作计划,编制科室工作总结。

    3、负责学校收入分配、教职工收入分析及社会保险等政策的调研与起草。

    4、负责全校奖励性绩效工资、绩效考核奖的核拨与分配。

    5、高层次人才津贴的发放管理。

    6、工资复核、经费预算管理。                                                

    7、 处理劳动争议、来信来访。

    8、 完成领导交办的其他工作。

     

    社保福利管理:管越峰    联系电话:0571-86915029(行政楼408

    1、教职工社会保险、福利管理。

    2、教职工退休管理。

    3、精简退职、遗属、残疾人员补助管理。

    4、因私出国管理。

    5、教职工伤残等级和劳动能力鉴定。

    6、逝世教职工(含离退休人员)丧事及善后处理。

    7、午餐补贴、离退休福利费与工资发放。

    8、完成领导交办的其他工作。

     

    综合管理:范红丹     联系电话:0571-86915028(行政楼406

    1、落实部门负责人工作指令,做好部门机要、保密、党风廉政建设等具体事务性工作。                                                            

    2、教职工考勤管理及劳动纪律。

    3、人事信息管理、校内调配及综合报表统计。

    4、机构设置、编制管理。 

    5、教职工名册、工作证、校徽制作。

    6、信息化建设工作。                                                                   

    7、聘期合同及档案管理。

    8、人才交流中心工作。

     

    劳动工资管理:方常惠   联系电话:0571-86915032(行政楼410

         1、教职工工资和公积金的日常管理。 

         2、奖励性绩效工资的发放与备案。 

         3、年薪制人员工资发放。 

         4、劳动工资报表统计。 

         5、抚恤金、丧葬费的审核与社保审核。 

         6、离退休人员待遇的审核和发放。 

         7、开具收入及工龄职级证明。 

         8、完成领导交办的其他工作。